Mensen leren meer in een uur spelen meer leren dan in een jaar converseren
Bron: Plato, 427 tot 342 v. Chr.

Over ons

Wie wij zijn
Déus is opgericht door Eugene Bos en beschikt over een uitgebreid netwerk van coaches, trainers, theatermakers, muzikanten, consultants, creatief denkers, innovatieve imagineers, lifehackers, netwerkers, web 2.0 deskundigen, ontwerpers, fotografen, filmers, pedagogen, creatief therapeuten, zangers, acteurs en event organizers voor het laten slagen van uw verandertrajecten of evenementen.

Onze missie
Om de zakelijke doelstellingen te bereiken binnen veranderingstrajecten, prikkelen wij op een speelse manier het inlevingsvermogen van onze doelgroepen. Zo realiseren we een duurzame verandering.

Dit doen we door op een creatieve manier te focussen op zowel de onderlinge relaties als de beleveniswereld van de betrokkenen. En dit alles binnen trajecten op maat. Daarnaast is het onze kracht om een veilige omgeving te creëren, waarbinnen serieuze onderwerpen op een luchtige manier worden benaderd. Binnen dit interactieve proces, leggen we de nadruk op eigen kracht waardoor het resultaat door alle partijen wordt gedragen. Wij van Déus ondersteunen dit door middel van edutainment of enterTRAINment!

Onze visie
Wij zijn ervan overtuigd dat bijeenkomsten veel leuker kunnen, met name tijdens complexe (verander)trajecten. Omdat mensen spelenderwijs meer opsteken, stimuleren we het inlevingsvermogen bij de doelgroep door interactief in te spelen op de persoonlijke belevingswereld van betrokkenen. Het is niet eenvoudig om iedereen op een juiste manier te betrekken bij een veranderingsproces. Een verkeerde aanpak leidt immers tot weerstand.

Binnen de markt van veranderingsmanagement bevinden we ons in de creatieve hoek. We geloven dat er draagvlak wordt gecreëerd voor het veranderingsproces, wanneer mensen vanuit alle geledingen van de organisatie hun creativiteit kunnen uiten binnen een veilige omgeving. Door dit mogelijk te maken, creëren we een meerwaarde op groeps- en individueel niveau.